FreePaper.usFree Paper


upArrow

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی می توانید عنوان یا آدرس و یا برای جستجوی دقیق DOI را وارد کنید


جستجوی مقاله در سامانه فری پیپر

 

upArrow


جستجوی اعتبار ژورنال های ISI و SCOPUS

 

upArrow


ورود به سامانه فری پیپر

 

 

نام کاربري :
کلمه عبور  :
  دوشنبه 23 فروردين
عضويت در سايت | يادآوري کلمه عبور


دانلود مجله های انگلیسی

 



جستجوی مقاله از اینترنت

 

 

مقاله انگلیسی | مقاله فارسی
برای یافتن و دانلود مقالات پولی و غیر رایگان ابتدا عنوان و یا موضوع مقاله مورد نظر خود را جستجو کنید و سپس لینک مقاله یافت شده را کپی کرده و در کادر دانلود مقاله، که در بالای این صفحه قرار دارد بچسبانید و مقاله مورد نظر را رایگان دانلود کنید.

راهنمای دانلود رایگان مقاله های علمی: با استفاده از امکان جستجوی مقالات انگلیسی از سمت چپ صفحه و یا با استفاده از گوگل، موضوع و یا کلمات کلیدی مورد نظر خود را جستجو کنید تا صفحه دانلود مقاله مورد نظر خود را بیابید و سپس عنوان صحیح و کامل مقاله و یا آدرس آن را کپی کرده و در کادر دریافت مقاله، در بالای این صفحه بچسبانید و روی دکمه دریافت کلیک کنید. (فیلم آموزش دانلود مقاله را تماشا کنید)
ترجمه فارسی کامپیوتری: همکنون به صورت آزمایشی برخی مقالات سایت های Sciencedirect و IEEE و Springer را می توان همراه با ترجمه فارسی اولیه (ترجمه کامپیوتری)، رایگان دریافت کرد. ترجمه های اولیه معمولا نیاز به ویرایش نهایی دارند.
برای اینکه قادر به دانلود مقاله باشید باید حتما عضو و مشترک سایت فری پیپر بوده و اعتبار لازم را داشته باشید

Human Resource Management and the ability, motivation and opportunity to continue working: A review of quantitative studies


,
Human Resource Management Review - Sciencedirect


      دانلود مقاله در فرمت پی دی اف

650 K

 مشاهده مقالاتی که بسیار مرتبط با این مقاله هستند

 جستجو و دانلود پایان نامه ها و رساله های مرتبط با این مقاله

 جستجو و دانلود کتاب های مرتبط با این مقاله از سایت بوک یار

Human Resource Management Review


عنوان فارسی: مدیریت منابع انسانی و انگیزه توانایی و فرصت ادامه کار بررسی مطالعات کمی
منتشر شده در ژورنال: Human Resource Management Review
تعداد دریافت: 6

   ترجمه فارسی این مقاله به صورت دو زبانه

  این ترجمه کامپیوتری بوده و نیاز به ویرایش دارد

  ترجمه دقیق و روان این مقاله

,
     موجود در سايت    فقط از وب
 نتايج 1 تا 0
دريافت
Human resource management practices and organizational social capital: The role of industrial characteristics
,
Journal of Business Research on ScienceDirect
www.sciencedirect.com
شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: نقش ویژگی های صنعتی

 367 K
20
10/11/2014
Direct and Moderating Effects of Human Capital on Strategy and Performance in Professional Service Firms: A Resource-Based Perspective
Michael A. Hitt, Leonard Bierman, Katsuhiko Shimizu and Rahul Kochhar
The Academy of Management Journal
اثرات مستقیم و تعدیل از سرمایه انسانی در استراتژی و عملکرد در شرکت های خدمات حرفه ای: چشم انداز منابع بر اساس

 840 K
4
06/02/2016
Strategic human resource management and supply chain orientation
Lengnick-Hall, Mark L.; Lengnick-Hall, Cynthia A.; Rigsbee, Carolee M.
Human Resource Management Review
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عرضه گرایش زنجیره ای

 353 K
43
25/08/2014
International human resource management of Japanese multinational corporations: Challenges and future directions
Tomoki Sekiguchi , Fabian Jintae Froese
Asian Business & Management
link.springer.com
مدیریت منابع انسانی بین المللی از شرکت های چند ملیتی ژاپنی: چالش ها و جهت گیری های آینده

 219 K
3
04/06/2016
Human Resource and Organizational Management Content in the Hospitality Curriculum: How the Professionals View It
Hein, Stephanie G.; Riegel, Carl D.
Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism
منابع انسانی و مدیریت محتوا سازمانی در برنامه درسی مهمان نوازی: چگونه حرفه ای آن را مشاهده

 140 K
0
19/10/2015
Strategic alignment between relationship marketing and human resource management in financial services organizations
Giannakis, Damianos; Harker, Michael J.
Journal of Strategic Marketing
هم ترازی راهبرد بین بازاریابی رابطه ای و مدیریت منابع انسانی در سازمان های خدمات مالی

 372 K
7
20/01/2018
Do commitment based human resource practices influence job embeddedness and intention to quit?
Ghosh, Debjani; Gurunathan, L.
IIMB Management Review
آیا تعهد بر اساس شیوه های منابع انسانی را تحت تاثیر قرار محاط شغلی و قصد ترک

 417 K
0
19/04/2017
An intelligent framework for productivity assessment and analysis of human resource from resilience engineering, motivational factors, HSE and ergonomics perspectives
,
Safety Science on ScienceDirect
www.sciencedirect.com
یک چارچوب هوشمند برای ارزیابی بهره وری و تجزیه و تحلیل منابع انسانی از مهندسی انعطاف پذیری، عوامل انگیزشی، HSE و ارگونومی دیدگاه

 696 K
78
11/06/2016
Effects of human resource development practices on service quality of services offshore outsourcing firms
,
International Journal of Quality & Reliability Management
www.emeraldinsight.com
اثرات شیوه های توسعه منابع انسانی در کیفیت خدمات خدمات دریایی برون سپاری شرکت

 303 K
2
04/08/2015
Human resource practices, organizational commitment and intention to stay
,
International Journal of Manpower
www.emeraldinsight.com
شیوه های منابع انسانی، تعهد سازمانی و قصد ماندن

 246 K
10
14/08/2015
نتايج 1 تا 10 از 150 نتيجه يافت شده
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
بعدي
©2013 FreePaper.us